ANALISIS KORELASI ASPEK FISIK DAN NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA PERUSAHAAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai keterkaitan antara variabel bebas yaitu; Semangat kerja (X₁), Situasi kerja (X₂), dan Fasilitas (X₃) dengan variabel terikat yaitu kinerja pegawai (Y) PT. Barelang Wiguna Investama Batam, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Barelang Wiguna Investama Batam yang berjumlah 35 orang.  Dalam penelitian ini tidak diadakan klasifikasi perbedaan pegawai berdasarkan jenis atau status golongan, kedua jenis kepegawaian tersebut mempunyai perlakuan yang sama.  Sampel diambil dengan menggunakan teknik simple random sampling (acak sederhana). Dengan menggunakan rumus Slovin diperoleh sampel sebanyak 32 orang. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif yang signifikan Semangat kerja (X₁), Situasi kerja (X₂), dan Fasilitas (X₃) terhadap kinerja pegawai (Y) yang ditunjukkan oleh nilai F_hitung sebesar 30,799.  Nilai ini jauh lebih kecil dari pada nilai F_hitung pada taraf signifikansi alpha 0,05 yaitu 2,95, atau F = 30,799 < F_0,05(3:28) = 2,95.  Dengan demikian berarti makin baik Semangat kerja tempat pegawai bekerja, makin tinggi Situasi kerja pegawai, dan makin tinggi Fasilitas antar pegawai, maka makin tinggi juga kinerja pegawai tersebut.   Pola hubungan keempat variabel yang dinyatakan oleh persamaan regresi ganda   = -11,443 + 0,497X₁ + 0,079X₂ + 0,937X₃.  Sebelumnya berdasarkan uji validitas dan reliabilitas, semua instrumen memenuhi syarat validitas dan reliabilitas.  Jika dihitung per variabel, maka variabel yang paling banyak berpengaruh adalah variabel Fasilitas yaitu memiliki koefisien determinasi sebesar 64,2%.  Hal ini berarti Fasilitas merupakan faktor yang paling mempengaruhi pretasi kerja pegawai.