Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Komodo Labuan Bajo

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial di Rumah Sakit Umum Komodo Labuan Bajo baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Rumah Sakit Umum Komodo Labuan Bajo , dan sampel dalam penelitian ini adalah kepala bagian di Rumah Sakit Umum Komodo Labuan Bajo sebanyak 30 orang. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data adalah penyebaran kuesinoer. Pada teknik analisis data peneliti menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dengan menggunakan bantuan Software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada uji parsial sistem informasi akuntansi manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial dan sistem pengukuran kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Demikian juga pada uji simultan , sistem informasi akuntansi manajemen dan sistem pengukuran kinerja secara simultan berpengaruh signifkan terhadap kinerja manajerial.