Pengelolaan Sumber Daya Manusia Dalam Bisnis Hotel Studi Kasus Hotel Rezeki Batam, Nagoya Mansion Hotel, Hotel ZIA Boutique dan Asia Link Hotel

Authors

  • Idris Saleh Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Padangsidimpuan
  • Okta Veza
  • Albertus Laurensius Setyabudhi
  • Nofri Yudi Arifin
  • Ahmad Illiyas Universitas Ibnu Sina

DOI:

https://doi.org/10.556442/eabmij.v3i03.83

Keywords:

Manajemen karyawan, Sumber daya manusia, hotel

Abstract

Makalah ini merupakan hasil penelitian lapangan tentang manajemen sumber daya manusia dalam bisnis perhotelan. Variabel yang diamati: perencanaan, rekrutmen, perluasan dan pelatihan, kompensasi, penilaian, dan pemeliharaan karyawan. Dengan pengumpulan data menggunakan wawancara, responden survei adalah pemilik hotel dan karyawan. Hasil penelitian meliputi perencanaan rekrutmen di Rezeki Batam Hotel, Nagoya Mansion Hotel, ZIA Boutique Hotel dan Asia Link Hotel, sistem rekrutmen untuk merekrut karyawan untuk mendukung bisnis Rezeki Batam Hotel, Nagoya Mansion Hotel, ZIA Boutique Hotel dan Asia Link Hotel, pengembangan dan pelatihan yang dilakukan oleh masing-masing hotel agar semakin banyak calon karyawan, kompensasi karyawan tetap setiap bulan atau kompensasi harian untuk karyawan musiman di Hotel Rezeki Batam, Hotel Nagoya Mansion, Hotel ZIA Boutique dan Hotel Asia Link, penilaian karyawan berdasarkan pelayanan dan kerja metode , dan pemeliharaan di setiap hotel dalam mengembangkan karyawannya.

References

Komalasari, R., Pramesti, P., & Harto, B. (2020). Teknologi Informasi E-Tourism Sebagai Strategi Digital Marketing Pariwisata. Jurnal ALTASIA, 2(2).

Harto, B., Sasmitha, J. L., & Yulianto, I. (2019). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH BEKERJA SEBAGAI TEKNISI AKUNTANSI DI ERA DIGITAL & MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA). Riset Akuntansi dan Perbankan, 13(2), 87-108.

Veza, O., Arifin, N. Y., & Setyabudhi, A. L. (2021). PERPINDAHAN MEREK PRODUK AKIBAT KETIDAKPUASAN KONSUMEN DALAM PEMILIHAN LAPTOP DI KOTA BATAM. Economic and Business Management International Journal (EABMIJ), 3(01).

Veza, O., & Arifin, N. Y. (2019). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN CALON MAHASISWA NON AKTIF DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING. Jurnal Industri Kreatif (JIK), 3(02), 71-78.

Susanti, A. H., Suri, G. P., & Fernandes, A. L. (2021). ANALISIS TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL PADA PENGGUNA DOMPET DIGITAL DI DAERAH BATAM. Economic and Business Management International Journal (EABMIJ), 3(01).

Downloads

Additional Files

Published

2021-09-20