Prosedur Administrasi Surat Dengan Website Newsips Taspen Guna Efisiensi Manajemen Kinerja Karyawan Di PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Surabaya

Authors

  • Arifania Pratiwi Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur
  • Sonja Andarini Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

DOI:

https://doi.org/10.556442/jpmm.v2i02.715

Keywords:

Administrasi Surat, Efisiensi, Manajemen Kinerja

Abstract

Pada dasarnya hal yang paling berperan penting untuk mencapai suatu tujuan yang maksimal adalah dengan memulai dari hal yang paling menunjang untuk tercapainya suatu tujuan tersebut, yaitu sumber daya manusia. Sumber daya manusia merujuk pada suatu pendekatan sistematis dalam merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengontrol segala aspek yang terkait dengan tenaga kerja atau sumber daya manusia dalam suatu organisasi. Kini Sistem Teknologi Informasi sudah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam berbagai aspek kehidupan manusia. Teknologi memiliki potensi besar untuk mengubah paradigma administrasi data dan surat dari yang sebelumnya bersifat konvensional menjadi lebih efisien, terstruktur, dan responsif terhadap kebutuhan.

Downloads

Published

2024-06-30