Pelaksanaan Kinerja Sumber Daya Manusia Dalam Kegiatan Administrasi PT Kemilau Cahaya Inspirasi

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset terpenting bagi sebuah perusahaan. Kinerja SDM yang baik dapat mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengelola SDM secara efektif dan efisien. Salah satu cara untuk mengelola SDM adalah dengan melaksanakan kinerja SDM dalam kegiatan administrasi. PT Kemilau Cahaya Inspirasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang training dan consulting Perusahaan ini memiliki satu karyawan yang bekerja di bagian administrasi. Bagian administrasi bertanggung jawab untuk untuk menyiapkan, membuat dan menyimpan segela bentuk dokumen dan juga memiliki tugas terkait promosi program training dan consulting seperti melalui marketing email dan whatsapp. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan kinerja SDM dalam kegiatan administrasi PT Kemilau Cahaya Inspirasi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data penelitian dikumpulkan melalui Observasi, Wawancara dan Dokumentasi secara langsung dengan Karyawan bagian administrasi. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan Analisis Deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan kinerja SDM dalam kegiatan administrasi PT Kemilau Cahaya Inspirasi menunjukkan sumber daya manusia pada PT Kemilau Cahaya Inspirasi cukup efektif dengan tugas dan tanggung jawab yang ada. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar PT Kemilau Cahaya Inspirasi mampu lebih memperhatikan manajemen jobdesk yang kurang terfokus dalam pembagiannya, diharapkan Perusahaan mampu memberikan sumber daya manusia yang sesuai dengan segala tanggung jawab dan tugas sebagai administrasi.